Atasan Kamu Terlalu Banyak Aturan? Ini Lho Cara Untuk Menghadapinya!

Atasan Kamu Terlalu Banyak Aturan  Ini Lho Cara Untuk Menghadapinya  - F  W  A  seringkali,atasanmu,tidak,pernah,puas,dengan,hasil,kerjaanmu,padahal,kamu,sudah,melakukannya,dengan,sangat,baik,alhasil,kamu,harus,mengerjakan,kembali,tugas,seturut,kemauan,atasan,samping,memakan,waktu,tentu,saja,menguras,tenaga,pikiranmu
Seringkali, atasanmu tidak pernah puas dengan hasil kerjaanmu, padahal kamu sudah melakukannya dengan sangat baik. Alhasil, kamu harus mengerjakan kembali tugas itu seturut kemauan atasan. Di samping memakan waktu, tentu saja hal ini menguras tenaga dan pikiranmu.
Seringkali, atasanmu tidak pernah puas dengan hasil kerjaanmu, padahal kamu sudah melakukannya dengan sangat baik. Alhasil, kamu harus mengerjakan kembali tugas itu seturut kemauan atasan. Di samping memakan waktu, tentu saja hal ini menguras tenaga dan pikiranmu. Apalagi kamu sering berhadapan dengan hal ini .

Menghadapi atasan kayak gini memang susah-susah-gampang ya. Daripada kamu emosi dan kesal dalam menghadapi atasan kamu yang terlalu banyak aturan ini, ini dia cara untuk menghadapinya.

1. Cepat-tanggap
Cepat-tanggap
pixabay.com
Jangan ragu atau enggan untuk bertanya atau meminta bantuan ke sesama karyawan, ketika kamu merasa kesusahan menuntaskan pekerjaan dari atasan. Kalau kamu berdiam diri, waktumu akan terbuang sia-sia dan pekerjaan itu tidak akan selesai-selesai. Maka, kamu harus cepat tanggap dan mau bertanya. Atasanmu akan mengerti dan menilai seberapa bagus kinerjamu.

2. Aktif berbicara
Aktif berbicara
cheatsheet.com
Ketika ada waktu senggang, coba lakukan ngobrol santai dengan atasan. Bahas topik menarik tentang lingkungan kerja ataupun pandanganmu tentang pekerjaan yang sedang kamu lakoni. Tak masalah kalau sesekali menyinggung tentang keluhan dari karyawan lain. Pembicaraan santai tentu akan menjadi bahan pertimbangan atasan tentang peraturan pekerjaan yang harus di ‘update'.

3. Hitung jumlah kesalahan saat menjalankan aturan
Hitung jumlah kesalahan saat menjalankan aturan
strattmountgroup.com
Rata-rata, para atasan tidak mau tahu atau bahkan tidak thu hal-hal rinci yang terjadi di keseharian para bawahannya. Kebanyakan atasan ingin pekerjaan tersebut dapat selesai dengan baik dan tepat waktu tanpa kesalahan. Hal ini membuat para karyawan takut akan kesalahan. Semakin berat tugas, semankin besar kemungkinan kesalahan yang akan terjadi. Jadikan ini sebagai asalan agar kamu bisa usul supaya mengendurkan peraturan.

4. Voting
Voting
patimes.org
Voting atau memilih keputusan berdasarkan pilihan yang paling banyak bisa kamu jadikan sebaga jalan kelaur terakhir untuk menyelesaikan masalah di kantor. Tapi sebelum langsung berhadapan dengan atasan, ajak karyawan lain untuk minta pendapat tentang hal ini. Kemudian optimislah kalau hal ini akan menghasilkan hasil akhir yang baik.

Lanjut membaca lebih mudah dengan mengunduh Aplikasi Kwikku
1 tahun 6 bulan lalu
0
Boost!
Bagikan


SARAN DARI DISCOVER
Buat Rumahmu Makin Ciamik dengan Pagar Kayu, Ini Cara Membangunnya
10 Alasan Kenapa Jepang adalah Negara yang Unik dan Spesial!
Budaya Lalu Lintas Jepang Yang Bikin Kita Malu
5 Negara Maju Ini Memiliki Hutang Terbanyak di Dunia
Ternyata Apapaun yang Kamu Beli, Uangmu Pasti Akan Masuk ke Rekening 10 Perusahaan Ini
Hal-hal Sepele Inilah Yang Membuatmu Makin Sayang Pada Ibumu
Saat Kepepet Jadi Lebih Kreatif, Begini Jadinya!
7 Foto Artis Indonesia Apabila Disandingkan Dengan Anaknya Bak Pinang Dibelah Dua Gaes
17 Karya Photoshop yang Beda Banget sama Aslinya. Teknik Jitu Membuat Foto jadi Lebih REALISTIS!
5 Makeup Stuff Untuk Pemula. Wajah Berseri Setiap Hari Adalah Milikmu!
Cerdas! Travel Ini Bikin PAKET LIBURAN KHUSUS ORANG GEMUK
Tak Cuma di Indonesia, Ini 5 Mitos dari Berbagai Negara Juga dipercaya!